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                氨綸公司狠抓全員教育培訓 筑牢安全生產防線
                發布時間:2022-05-16      信息來源:      發布人:huiwei      點擊:

                教育培訓是安全生產的基礎,是公司日常管理中最重要的一環,也是職工提升專業素質和能力的必要途徑。氨綸公司全過程全方位認真細致開展全員安全教育培訓,切實保障生產安全穩定。

                建立培訓網絡。通過建立公司級、部門級、班組級三級培訓網絡,做到職工培訓全覆蓋。其中,公司級培訓對象為公司領導、各職能部門負責人,由公司領導授課;部門級培訓對象為各職能部門人員、工藝設備技術員,由各部門按計劃自行組織;班組級培訓對象為一線職工,通過班組培訓、每月集中考試等方式,提升一線職工應知應會能力和操作水平。

                規范培訓內容。公司根據實際情況,對不同的培訓對象制定不同的培訓內容。公司級培訓內容側重于國家相關法律法規、標準規范、集團公司相關精神以及公司相關制度、文件及規范。部門級培訓和班組培訓主要為本崗位相關的行業標準、專業技術知識、操作規程等。通過開展全員培訓,使安全員懂技術,了解工藝、設備,基層職工懂原理、會操作、能應急。

                強化培訓實施。培訓的組織和策劃決定了培訓的效果,公司從培訓材料準備、參培人員、課時安排和效果評估四個方面強化培訓。班組認真做好班前會點滴培訓和班中培訓,通過“每周一題”,組織班員開展自主學習。各部門定期組織閉卷考試,并對培訓計劃實施率、教育培訓參培率、考試合格率、判卷正確率、提問回答正確率、培訓檔案完整率進行“六率”評估。一系列措施的落實,使公司培訓工作真正做到標準化、網絡化、制度化、合理化,職工專業素質和能力不斷得到提升。



                                                                                            (韓   奇)

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